定州金蝶软件代理-支持定制

金蝶云·星空——中大及成长型企业创新云服务平台
面向各种需求的金蝶云·星空核心应用
金蝶云·星空财务云解决方案
面向多组织、多利润中心的大中型企业，全面支持多组织业务协同。
随着卫生体制改革的深入以及业务的发展，行业信息化正面临着挑战：院长不能及时掌控运营的数据，不能有效对进行管理。基于行业迫切提升管理水平的需求，依托云计算、物联网、移动互联网等新兴技术，金蝶信息整合与管控解决方案应运而生。
        金蝶EAS医药行业解决方案，符合GMP、GSP规范要求，满足医药行业对信息系统的要求，使医药企业实现细致化管理，全程跟踪产品质量和销售路径，降低药企运营的成本，并适应互联网*对企业销售的冲击，提升前端运营和促销的灵活度。
金蝶EAS-医药行业解决方案
金蝶软件
金蝶信息整合与管控解决方案共有优势，全面助力实现有效管理：
    1、整合一体化：为实现服务、管理、运营管理的业务信息化整合，实现全面一体化管控。
    2、管控智能化：通过与业务应用系统结合，通过综合查询、信息预警、输入限制和、智能建议等智能化手段来预防和控制问题。
    3、管理精细化：对各指标即时并深入分析，满足区域和的精细化管理。
    4、管理简单化：让管理更简单、更有效，达到科学发现问题、精准预防问题、快捷解决问题的目标。
    5、决策科学化：自动提取、分析、呈现各项卫生服务与管理关键指标，为持续改进服务质量与运营管理提供决策。
分销与渠道管理
   金蝶EAS提供严格的渠道分类管理的解决方案，不同渠道计划和执行不同的价格策略和不同的促销、返利和结算政策。针对不同渠道的前端库存、销售跟踪的责任方式也按照渠道分类，执行的不同管理方式。
在渠道分类的基础上，EAS提供药类的分类管理，针对不同终端，如、OTC和商超等，促销的重点和手段，按照药品的分类进行管理。日常管理方面，按照渠道、药品两个维度，对责任部门和人员进行考核。
流通与库存管理
   金蝶EAS在销售流通环节，支持严格的GSP管理规范。支持首营审批、批次批号跟踪、严格的在库和出入库管理。通过互联网化的远程方案，支持异地代理伙伴或认证物流伙伴、药材公司的库存与流通管理，全面支持医药企业全国布局，统畴管理流通和库存的管理要求。
生产计划与控制管理
   在全面符合GMP管理规范的基础上，金蝶EAS根据药品生产的管理特点，支撑按生产线产能和按库存容量制订生产计划的管理特点。在运营管理层面、库存全局管理和销售计划、销售执行进行协作，达到满足和企业成本小的平衡点，推进企业实现规模效益。
   金蝶EAS医药行业解决方案，能够对不同渠道分类管理，不仅满足医药行业的要求，也满足企业细致化管理需要，降低药企运营的成本，提升前端促销的灵活度。

适用于从事商品批发的小型商贸企业
管总体：实时掌控、准确分析，管理企业
有效地管理库存，减少库存资金的占用和浪费；价格方面精准核算产品成本，合理定价；全面了解客户、商品的利润分布；随时掌握货款收付情况，整体管控。
管销售：管理价格、跟踪订单，快速响应客户
准确把握价格政策，针对不同客户灵活报价；客户信用情况记录，有效减少销售回款的风险 跟踪订单了解每个环节。
管采购：控制采购成本、以销定购，支持采购
快速准确地制定采购订单，及时了解每一张采购订单的执行情况，避免遗漏订单。 各个供应商间的价格对比清晰明了，便于确定**的供应商。
管财务：财务核算准确、，业务监督更有效
可以自动生成业务凭证、财务报表，有效管理往来账目，实现成本核算准确无误，做到财务账目和仓库账准确一致。
管仓库：实时掌握库存，管理商品
可即时查询库存商品数量，快速查找商品存放位置，合理管控商品的进出库业务，科学管理商品的批次和保质期，快速盘点，保证商品的账实相符。

面向各种需求的电商云核心商品
管易云C-ERP
一站式电商管理解决方案，覆盖电子商务全业务流程的SaaS ERP
E店管家
适用于小微电商企业的SaaS一体化管理软件
管易云OMS
适用于大中型电商企业的全渠道订单管理系统，有效满足**订单业务处理需求
管易云WMS
适用于大中型电商企业的智能立体仓储管理系统，实现高度信息化、精细化的库内管理
B2C自建商城系统
适用于传统客户、淘客户的立商城展示与交易的系统，满足用户的零售、批发、分销等业务需求
B2B自建商城系统
适用于传统客户、淘客户的立商城展示与交易的系统，满足用户的零售、批发、分销等业务需求
BBC平台商城系统
以消费者为核心，围绕社交、资讯、展示、交易、售后、论坛、社交等核心模块，构建新型的服务及贸易关系
金蝶电商云一体化解决方案
深度集成，贯穿企业全链路，业财一体化管理
全网对接60+平台，30+物流，30+第三方系统

人力资源管理解决方案
金蝶人力资源管理（s-HR）套件基于企业人力资源管理创新，通过的人力资源管理核心平台、社交化的全员自助服务平台以及开放的云端应用，帮助企业构筑核心组织能力，实现战略驱动，全员互联。是一套服务于企业高层决策、服务于各级部门业务开展和服务于全体员工职业发展的企业级人力资源管理整体解决方案。
战略互联，全员应用
战略驱动-Strategic
以战略性视角管理企业人力总量、结构、质量、核心人才队伍及成本，引导员工能力与行为匹配企业战略和业务变革需求。
全员服务-Service
通过自助服务平台及移动端轻应用为、直线经理人和员工传递各类人事信息，处理人事业务，洞察企业人才全貌。
社交协作-Social
通过沟通与协作平台，为全员链接人、事、数据和管理，有效提升企业组织活力、团队协作效率和员工情感凝聚力。
及时供应-Supply
实现社交化招聘，彻底打通内外部推荐渠道，通过微信、微博等多种方式传递职位信息，及时为用人部门输送合适人才。
人力资源管理的新观点
重新定义HR
无论是“四角色”还是“三支柱”，都是在提醒HR：我们大的价值不在于做一个监督者、控制者或考核者，我们真正的价值在于帮助激发和帮助人的价值释放，驱动每个员工真正成就自我，才能终实现组织的高绩效。
集团型企业人力资源管理转型实践与发现
互联网+时代的到来为人力资源管理工作的变革带来新的机遇与挑战，对于集团型企业，我们尤其需要重点需要关注如下变化：集团管控体系建设重点正向“服务共享功能增强”转移；企业重大决策正从经验决策向数字化决策跃升；人力资源外包服务行业快速兴起；企业对创新型人才的需求更为迫切。
从海尔HR的“人单合一”看人力资源管理转型如何破局
海尔集团是我国具创新性和成长性的企业集团，回顾其成长历程不难发现“人单合一双赢模式”在企业发展壮大和经营管理水平提升方面起到了至关重要的作用。“人”即为员工，“单”即是市场目标，并不仅是狭义的订单，而是广义的用户需求。“人单合一”即让员工与用户融为一体。
金蝶荣获竞争力的中国软件企业——中国电子信息产业发展研究院
专注于小微企业云服务市场的金蝶蝶金云计算有限公司，专注于电子商务云业务。
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