石家庄金蝶软件电话-个性化定制

帮助中小企业步入信息化管理，全面覆盖电子商务、供应链、生产、财务、人力资源领域。
金蝶KIS云版软件广泛适用于从事产品生产销售的小型企业，以“让生意更成功”为可信理念，软件功能全面覆盖中小型企业管理的关键环节：财务管理、采购管理、销售管理、仓存管理、简单生产委外、移动管理。 KIS云版致力于帮助企业决策者实现对企业运营数据的实时掌控和财务、业务、税务一体化管理。与KIS云之家相结合，全面解决移动协作、异地协同、精细管理等核心需求。

发商：金蝶国际软件集团有限公司类别：ERP系统
适用企业：事业行政单位;中小型企业
金蝶K/3 WISE，中小企业管理系统，融合管理模式与业务模型的中小企业ERP，财务管理、人力资源管理、客户关系管理等多项功能俱全，具备全面应用、完整协同、敏捷制造、模式显著优势的管理平台。
提供全业务领域及全行业应用的全面信息化解决方案
实现“制造”向“智造”转变。简体、繁体、多语言等不同的展示风格则满足了中小企业逐步扩张、走向海外的需求。
实现完整的企业内部及产业链上下游管理协同
实现企业内外供应链各节点的彼此协调和相互支持，提高整个供应链的柔性和实现整个供应链价值的优化，从而强化企业的产品竞争力，加速企业向高附加值的区块转移。
构建柔性、精益、准时化生产的制造管理体系
金蝶K/3帮助企业以客户需求为源头，通过引导企业技术创新的PDM/PLM研发管理平台，把管理创新向企业的各个业务环节进行扩展。
解码中国管理模式，**制造产业升级
通过科学的金蝶实施方以及严谨的企业对标分析和管理咨询方法，学习企业的成功经验，从客户管理中来，再回到客户管理中去，取长补短，在不断的成功验证同成长，提炼出适合中国本土数千万中小型制造企业的模式。

产产品介绍
云之家crm
精斗云
KIS迷你版
KIS版
KIS商贸版
KIS旗舰版
金蝶EAS
金蝶CLOUD
金蝶K3
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账务处理：
丢弃手工核算，轻松管账
您是否还在为月底结账时的一分钱差错而翻遍所有的凭证和账簿呢？
金蝶KIS迷你版将为您彻底解决这些问题。
● 仿真的凭证录入、自动化的凭证处理流程.
● 全面支持外币业务，通过期末调汇自动计算汇兑损益
● 账簿报表联查对应的凭证，做到一站式查询
往来管理：
轻松应对往来对账及合同管理
您是否经常抱怨往来款项数量不多，对账不准确？
往来供销合同很多，不能进行有效管理？有了金蝶KIS迷你版，从此管理更简单！
● 往来管理模板帮助您有效管理合同、准确核算往来账款及进行账龄分析；
● 通过合同管理可以实现合同台账管理、合同业务管理部门与财务的往来核对、适时查询合同的兑付情况等；
● 按照自定义条件查阅、浏览往来对账单；
● 利用账龄分析表往来款项的账龄结构进行分析等。
报表分析：
经营决策好帮手
还在为没有大量及时准确的报表及分析数据而耽误公司的经营决策而烦恼吗？
金蝶KIS迷你版强大的报表支撑能力让您 可以更快决策！
● 提供自定义报表编制工具，预置常用报表"资产负债表、利润表、所有者权益变动表"等；
● 提供立的现金流量表编制工具，大大减少财务人员的工作量；
● 提供报表汇总功能，完成核算数据逐级上报汇总管理;
出纳管理：
管好收支流水账
还在手工登记流水出纳账吗？
还在为银行对账的繁琐而苦恼吗？
有了金蝶KIS迷你版，出纳管理更简单！
● 提供现金和银行日记账、银行对账、支票管理等功能，简化出纳人员的工作；
● 出纳管理可单使用也能与财务处理数据共享，使得会计与出纳的分工协作更；
● 出纳财务处理全面支持外币业务;

重新想象组织员工管理从仅有当前记录的困窘尴尬到可追溯历史的轻松自然
金蝶HR管理系统，在具体评价某位员工时，系统可以通过成长曲线图的功能，清晰显示出该名员工的过往薪酬信息、绩效等级和岗位任职等全部变化过程，还可在任意时点以图形化方式的回放。
重新想象系统功能边界从既定成型难以扩展到源源不断的APP即下即用
针对组织架构、岗位、员工基本信息及在职状态等系统开放数据服务接口，聚合人力资源测评、在线学习、简历收集等应用插件并通过HR应用中心在线发布，为客户提供丰富服务。用户可基于具体业务进行“嵌入式下载“，即下即用，随时体验产品功能。系统还与金蝶现有ERP产品EAS、K/3 CLOUD、K/3WISE一体化集成，无缝对接，并提供集成平台实现与其他第三方系统的集成。
重新想象产品支持模式从低效传统的层层传递到快速直接的云端互动
金蝶S-HR系统：用户可通过评价与反馈中心与金蝶研发团队在线互动，快速反馈对系统的应用体验，提出改善建议，金蝶研发人员快速回复，快速改善改进产品，并通过HR应用中心发布更新。系统提供基于角色的产品试用与体验中心，案例分享、实施交付向导式流程通过云端服务指引客户快速交付。的EHR系统。
产品特性
人力布局管控清晰呈现企业当前人力布局现状，多角度分析人力总量与结构占布。管理层可从经营业态、产品线、分公司等多角度优化企业的员工总量与结构。各级管理者通过移动应用的看板推送功能，随时掌握企业人力营运状况。
薪酬成本管控根据外部**业薪酬竞争力建立企业宽带或薪点制的薪酬标准。HR总监或薪酬经理可基于企业薪酬标准、当前人力布局等信息测算和确认薪酬总额预算。各级管理者可基于薪酬总额预算进行薪酬分解。薪资发放过程随时动态，员工通过手机及时掌握薪资发放结果。
工时效能管控针对多工厂企业，系统可实现本地分布式考勤管理。生产分管分析加班工资占比趋势及出勤率排名情况，管控各工厂员工的时间投入及产出。HR总监可通过内置劳动法工时模型，实现用工合规性风险的事前。HR移动应用帮助*经理随时了解出工情况，有效降低HR人员工作量。
业务变化精准记录快速响应外部环境变化，准确实现组织、岗位和员工数量的联动调整。员工全生命周期业务变化系统全程准确纪录，在任意时点图形化方式回放。
嵌入式分析决策企业的人力总量和结构布局、部门关键岗位人岗匹配、薪酬总额预算、员工绩效表现等均可实现嵌入式分析。
分平台、多角色移动应用员工随时随地请假、出差、签到、查薪；
经理人随时随地管理下属团队的工作效能、流动状态；管理层随时随地掌握人力总量、结构、成本、效能及关键人才流动状态。
交互体验创新纯Web化；简洁明了的UI风格；一体化操作；多视图呈现；面包屑式智能导航；搜索
金蝶荣获竞争力的中国软件企业——中国电子信息产业发展研究院
专注于小微企业云服务市场的金蝶蝶金云计算有限公司，专注于电子商务云业务。
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