承德金蝶软件财务-按需定制

帮助中小企业步入信息化管理，全面覆盖电子商务、供应链、生产、财务、人力资源领域。
随着工业4.0实施与落地，生产型企业在迎接曙光的同时，也遇到了**的挑战，如在实际生产中，企业存在生产进度延迟、成品不良率居高不下、生产材料浪费严重等问题，这些问题严重制约了企业的发展。而作为工厂制造核心、重要的环节——生产管理则是解决这些问题的有效的途径，生产管理直接影响企业产品的质量、数量、价格与交期；间接关系到客户满意度。因此，智能、的生产管理系统平台搭建是生产型企业实现经济效益与社会效益双重提高的法宝！乾元坤和生产管理软件是企业生产管理软件中的精品，能够帮助企业建立规范、精准、完善的生产数据库，实现数据追溯、有效控制生产过程、提高生产效率，其适用于所有从事生产制造及库存管理的企业。

金蝶KIS标准版
金蝶KIS标准版 小微企业云管理软件
精准账务核算，资产管理
管理固定资产，避免流失
丢弃手工核算，轻松管账
轻松应对往来对账及合同管理
强大报表，经营决策好帮手
管好收支流水账
金蝶KIS标准版-ERP
功能详情
金蝶KIS标准版，针对企业标准财务管理需求的信息化解决方案，通过对企业总账、工资、固定资产、出纳管理、往来管理等业务的管理，有效规范企业内部财务核算，确保固定资产的安全和，加速、提高资金利用效率。
账务处理
集中、简便的初始化管理； 提供仿真凭证录入界面，支持凭证制作； 提供从凭证录入、凭证查询、凭证审核、凭证检查、凭证过账的凭证处理流程； 提供从自动转账、结转损益到期末调汇、期末结账的期末处理功能； 支持多角度的账务核算包括数量金额总账、核算项目总账、多栏式明细账等。
报表与分析
预设丰富的报表及自定义报表； 支持报表的上报、接收、汇总； 灵活的财务分析及图形化功能。
往来管理
灵活方便的往来对账单； 适用便捷的往来核销及账龄分析； 支持合同新增、查询、兑现、审核。
往来管理
灵活方便的往来对账单； 适用便捷的往来核销及账龄分析； 支持合同新增、查询、兑现、审核。
出纳管理
支持现金和银行日记账的三种登记方式：手工登记、从凭证引入、编辑时自动从账务引入；现金和银行日记账与账务模块数据集成共享；可实现现金的盘点，银行日记账与银行对账单之间的对账功能。
固定资产
支持固定资产卡片的导入、导出； 固定资产购置支持附属设备录入、多部门共用录入、多币别录入、支持整批复制和批内复制； 固定资产变动支持批量变动处理； 支持按会计规定进行固定资产计提折旧、计提减值准备处理； 提供多种不同角度的满足企业财务核算管理需要的固定资产报表及分析。
工资管理
准确核算员工薪酬。简便的基础设置，灵活的费用分配，帮助企业准确核算员工薪酬；丰富的工资分析报表，帮助企业开展人力成本控制和人才激励。
应用平台
内置凭证录入、明细账、查询等常用功能； 内置应用商店，方便从友商网获取热门的应用程序； 支持友商网站内搜索，方便用户获取产品知识、常见问题； 提供在线提问、友问有答、远程协助等服务。
系统维护
支持自定义核算项目类别、核算项目分级； 支持外币核算、数量金额核算、项目核算； 支持会计科目合法性检查； 支持账套备份、账套恢复、账套修复与账套碎片整理。

生产管理―物料替代管理
强大的物料替代管理，可以按物料通用性替代和BOM中的物料替代，如有物料A、B，当对于所有的成品B都可以替代A时，可以使用物料通用性替代，当只有部门成品中B可替代A，则在BOM中设定物料替代;设定物料替代后，进行MRP估算时，如果A物料不足，系统自己启用B物料进行替代并直接修改生产制令的物料(在工单由A变更成B)

集团型企业人力资源管理的障碍
• HR职能模块与业务分工间的联动障碍
• HR部门与员工间的沟通障碍
• 集团成员企业间的HR协作障碍
• HR管理与企业其他职能间的融合障碍
• 企业与社会HR服务商间的协作障碍
阅读全文
HR云的业务价值
为HR业务增效
HR工作方式从事务操作型向价值创造型转型，提率，为组织提供及时和准确的HR数据，提供人事管理、绩效管理、招聘管理、人才学习管理、人力资源共享、薪酬管理解决方案，支撑决策
为经理人管理赋能
更及时、更准确地了解下属员工动态，有效和帮助员工成长
为企业管理层决策提速
增强企业人力资源全局掌控能力，人才、信息资源共享，支撑更加和精准的HR决策
激活员工个体
人事信息实时透明，人事服务便捷，社交协作，随时随地为员工链接人、事、数据和管理，提升团队协作效率
金蝶HR云核心功能
组织管理解决方案
满足以下关键业务需求：
•  适应组织规模日益膨胀、形态复杂多样、结构频繁调整的企业环境
•  适应不同类型集团企业对组织管理灵活多变的要求
•  支持以职位为基础，准确及时地对企业人力资源结构及变化趋势做出分析预测
•  HR数据支持战略决策与管理变革
绩效管理解决方案
满足以下关键业务需求：
• 在同一平台上建立适应不同需求的绩效管理体系
• 有效提升绩效计划编制及审核、绩效考核等工作效率
• 实现绩效考核成绩的广泛应用，助力各级管理人员和员工的价值提升
招聘管理解决方案
满足以下关键业务需求：
•  建立与组织目标相一致的人才需求计划
•  拓宽企业人才供应渠道，实现组织内外部人才共享
•  构建便捷的招聘流程体系，提高工作效率
•  引进的人才测评技术帮助企业甄选人才
•  关注应聘人员过程体验，为应聘人员和用人部门提供满意的服务
•  建立集团总部对各级组织招聘计划执行与进度的体系，提升集团管控能力
人才学习管理解决方案
满足以下关键业务需求：
• 建立与组织目标相一致的知识开发、转移及人才培养体系
• 提升企业知识资源开发及利用能力
• 为企业内外部人才提供多种途径的知识在线学习、考试和知识交流平台
• 引进行为分析工具，洞察学员学习方式和行为特点
人力资源共享服务中心解决方案
满足以下关键业务需求：
• 为适应组织环境变化和企业战略发展，企业进行人力资源管理转型，以人力资源共享服务中心为突破口，实现人力资源管理从按职能分工模式向“人力资源三支柱”模式转型
集团管控与协作解决方案
满足以下关键业务需求：
• 满足集团总部对下属企业进行人力资源差异化管控的需求
• 支持集团总部面向下属企业进行定制化地授权管理
• 在集团总部及下属企业间，实现流畅便捷、连贯一致的人力资源事务操作
• 提升集团总部与下属企业、信息资源的共享能力
• 准确获取、实时集团总体及下属企业人力资源关键数据和指标
了解产品解决方案 预约产品演示
更多功能
金蝶HR云产品特性
面向大中型集团企业的HR业务管控平台
满足集团企业对下级各个业务单元执行不同维度的管控需求，灵活调整管控的深度和广度，适应业务不同发展阶段的需要
随时随地移动应用
与移动办公APP云之家集成，随时随地发起沟通交流，企业内部协作无边界；覆盖多元应用场景，满足用户角色需求，支持互联网时代企业全员移动化HR管理
复杂多组织协作
在组织规模大型化、业态多元化、多地域分布、管理水平参差不齐环境下，满足集团总部对下属企业进行人力资源差异化管控而提出各类管理需求，增强组织协作
开放云平台，集成关联系统一体化应用
打造开放的生态链，针对组织架构、岗位、员工基本信息及在职状态等，开放数据服务接口，低成本快速实现与各类相关系统和应用的集成
互联网风格，支持云端部署
界面简洁直观，按角色业务导向，可实现直觉式应用，用户体验佳
搭建人力资源共享服务平台
为企业员工提供人事问询、入离职手续办理、办理、保险报销等多种共享服务类型，帮助企业实现人力资源的战略性工作和事务性工作相分离
保定市任我行软件有限公司是一家集云计算、云管理、云应用的软件服务商，是一家在ERP应用、实施、开发及服务方面有着丰富经验的公司，是金蝶软件在保定地区的营销服务中心，也是保定具有服务实力的一家ERP软件提供商和实施服务商。
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