武汉金蝶软件直销-操作简单

帮助中小企业步入信息化管理，全面覆盖电子商务、供应链、生产、财务、人力资源领域。
金蝶K/3 WISE 创新管理平台
金蝶K/3 WISE 功能
★提供全业务领域及全行业应用的全面信息化解决方案
实现"制造"向"智造"转变。简体、繁体、多语言等不同的展示风格则满足了中小企业逐步扩张、走向海外的需求。
★实现完整的企业内部及产业链上下游管理协同
实现企业内外供应链各节点的彼此协调和相互支持，提高整个供应链的柔性和实现整个供应链价值的优化，从而强化企业的产品竞争力，加速企业向高附加值的区块转移。
★构建柔性、精益、准时化生产的制造管理体系
金蝶K/3帮助企业以客户需求为源头，通过引导企业技术创新的PDM/PLM研发管理平台，把管理创新向企业的各个业务环节进行扩展。
★解码中国管理模式，**制造产业升级
通过科学的金蝶实施方以及严谨的企业对标分析和管理咨询方法，学习企业的成功经验，从客户管理中来，再回到客户管理中去，取长补短，在不断的成功验证同成长，提炼出适合中国本土数千万中小型制造企业的模式。
金蝶K/3 WISE 解决方案
★全面应用、完整协同、敏捷制造、模式
金蝶K/3 WISE系统集财务管理、供应链管理、生产制造管理、供应商及客户关系管理、分销管理、人力资源管理、企业绩效、商业智能分析、移动商务、集成引擎及行业插件等业务管理组件为一体，以成本管理为目标，计划与流程控制为主线，通过对目标责任的明确落实、有效的执行过程管理和激励，帮助企业建立人、财、物、产、供、销科学完整的管理体系。
★标准解决方案
现金管理解决方案  费用管控  精细化成本管理  中小企业供应链解决方案  精益生产
制造全面解决方案  制造计划协同  基础制造解决方案  APS全面解决方案  供应商协同
经销商协同  客户关系管理  产品生命周期管理  全面预算  企业财务管理
商业智能  企业风险管理与内部控制  协同办公管理  人力资源管理  BOS个性化ERP
★整体解决方案
机械行业
电子行业
汽配行业
管理（GSP）
管理（GMP）
食品行业
餐饮行业
零售行业
鞋服行业

金蝶KIS云版软件广泛适用于从事产品生产销售的小型企业，以“让生意更成功”为可信理念，软件功能全面覆盖中小型企业管理的关键环节：财务管理、采购管理、销售管理、仓存管理、简单生产委外、移动管理。 KIS云版致力于帮助企业决策者实现对企业运营数据的实时掌控和财务、业务、税务一体化管理。与KIS云之家相结合，全面解决移动协作、异地协同、精细管理等核心需求。

人力资源管理解决方案
金蝶人力资源管理（s-HR）套件基于企业人力资源管理创新，通过的人力资源管理核心平台、社交化的全员自助服务平台以及开放的云端应用，帮助企业构筑核心组织能力，实现战略驱动，全员互联。是一套服务于企业高层决策、服务于各级部门业务开展和服务于全体员工职业发展的企业级人力资源管理整体解决方案。
战略互联，全员应用
战略驱动-Strategic
以战略性视角管理企业人力总量、结构、质量、核心人才队伍及成本，引导员工能力与行为匹配企业战略和业务变革需求。
全员服务-Service
通过自助服务平台及移动端轻应用为、直线经理人和员工传递各类人事信息，处理人事业务，洞察企业人才全貌。
社交协作-Social
通过沟通与协作平台，为全员链接人、事、数据和管理，有效提升企业组织活力、团队协作效率和员工情感凝聚力。
及时供应-Supply
实现社交化招聘，彻底打通内外部推荐渠道，通过微信、微博等多种方式传递职位信息，及时为用人部门输送合适人才。
了解金蝶人力资源管理解决方案
HR基础应用解决方案
s-HR组织管理
s-HR人事管理
s-HR薪酬管理
s-HR报表查询
s-HR考勤假期管理
HR应用解决方案
s-HR人力成本管控
s-HR绩效管理
s-HR招聘管理
s-HR培训管理
角色解决方案
高层角色解决方案
直线经理人解决方案
员工角色解决方案
人力资源角色解决方案
客户故事
烽火通信：
变革视角下的烽火通信s-HR信息化实践
金蝶s-HR系统帮助各级管理者及时准确掌握人力资源经营动态，为各项人力资源的决策拟定提供可靠的数据支撑。不仅满足人力资源管理部门对人力资源关键指标的动态管控，也帮助HR人员的应对频繁的组织和，并大幅提升HR的服务和工作效率，员工满意度也得到了很大提升。
——烽火通信科技股份有限公司 人力资源部 徐东磊
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人力资源管理的新观点
人力资源管理顾问
重新定义HR
无论是“四角色”还是“三支柱”，都是在提醒HR：我们大的价值不在于做一个监督者、控制者或考核者，我们真正的价值在于帮助激发和帮助人的价值释放，驱动每个员工真正成就自我，才能终实现组织的高绩效。
人力资源管理顾问
集团型企业人力资源管理转型实践与发现
互联网+时代的到来为人力资源管理工作的变革带来新的机遇与挑战，对于集团型企业，我们尤其需要重点需要关注如下变化：集团管控体系建设重点正向“服务共享功能增强”转移；企业重大决策正从经验决策向数字化决策跃升；人力资源外包服务行业快速兴起；企业对创新型人才的需求更为迫切。
人力资源管理顾问
从海尔HR的“人单合一”看人力资源管理转型如何破局
海尔集团是我国具创新性和成长性的企业集团，回顾其成长历程不难发现“人单合一双赢模式”在企业发展壮大和经营管理水平提升方面起到了至关重要的作用。“人”即为员工，“单”即是市场目标，并不仅是狭义的订单，而是广义的用户需求。“人单合一”即让员工与用户融为一体。

总账管理
–多币种管理，准确记账，自动转账、结账、生成报表，轻松完成日常账务处理。
–核算项目管理，支持对业务的精细化核算，提供多维度的财务与业务分析。
–财务凭证、账簿、报表联查，账证清晰，财务数据准确。
出纳管理
–现金和银行日记账的日常管理，银行对账单自动对账。
–预置银行存款余额调节表，资金日报表、月报表、长期未达账，随时资金使用情况。
–规范支票登记、领用、报销、核销、打印等日常工作。
往来管理
–往来业务核销、对账单查询，简化往来管理工作量，加强往来管理力度。
–往来账龄分析，帮助企业及时收款，防止坏账发生。
满足企业编制报表需求。
金蝶软件专注小微型企业的云服务和管理软件业务。
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