定州金蝶软件供应商-1对1服务

金蝶云·星空——中大及成长型企业创新云服务平台
面向各种需求的金蝶云·星空核心应用
金蝶云·星空供应链云解决方案
面向企业采购、销售、库存管理人员，通过对企业产、供、销环节的信息流、物流、资金流的有效管理及控制，全面管理企业供应链业务
生产管理软件（中小企业生产管理解决方案），是一套简便易用的ERP生产管理系统，软件囊括了企业生产管理相关的所有过程，从订单管理、生产计划管理、生产投产管理、物料需求计划管理、原材料采购管理、生产领用管理、产成品管理、到终产品入库、订单完成。软件提供大量综合查询、统计、分析功能及日报表、月报表，提品材料成本核算、生产周期分析、库存报警等实用功能。软件提供了的产品物料清单（BOM）管理及物料需求计划核算，有效地帮助企业降低库存占用，提高企业运行效率。这款软件适用于各类生产型企业，完全符合中国企业管理特点，可以有效控制企业生产流程，降低企业物料及资金占用，提高企业生产运作效率。软件价格低廉，功能强大，无论大、中、小型企业，花费很少投资，可以迅速得到生产全面信息化管理应用。网络版可以多台电脑联网使用，数据共享，同时操作各项软件功能。软件主要特点：1、管理好企业从接单、下生产单到生产订单完成全过程的跟踪管理。让企业管理者很容易就了解到每张订单生产进程、生产单完成情况。2、可以管理好仓库物料的采购和领用情况，随时可以查询到仓库物料的实有数量以及缺料情况。3、通过相关的统计报表，让企业管理者很容易就了解到各供应商的原材料供应情况和客户的送货情况。4、很方便就可让企业管理者查询到每张生产订单所消耗原材料的详细情况及生产成本。主要功能：●业务管理（生产计划管理、产品投产管理、物料需求清单、原材料入库管理、原材料出库管理、生产领料理管理、领料退回管理、产成品入库管理；●产成品出库管理）、查询统计（生产计划查询、材料往来查询、产品出入库查询、生产进度查询）、报表中心（原材料库存对帐、产成品库存对帐、生产能力分析、原材料流通分析）；●基本信息（公司基本资料、原材料资料、货品资料（BOM）、其他基础设置置）；●系统维护（操作权限、数据导入、数据备份及恢复、数据压缩、数据清理）等功能；●查询检索：系统拥有强大的数据模糊检索功能，可快速、准确的找出相关的车辆信息资料，系统可以运用车辆信息的所有信息进行检索；●操作员权限：系统采用简洁、实用的权限机制，确保数据的完整性；●强大的数据导入功能，支持从Excel导入设备资料，减少期初数据录入的工作量。●软件界面直观、操作简单，支持全键盘操作；●强大的操作员权限管理功能,使用户的权限分配一目了然。●完善的数据备份(包括自动备份和手功备份)和恢复功能(密码操作，数据更加安全)；●强大的查询工具：系统提供多种查询方式来帮助您快速找到所需要的资料。无论是使用预制条件还是临时的组合查找，都能够让您省心省力；●开放式的报表设置功能；用户可以方便对合同/报表的外观进行设计（包括对格式、字体、边框、背景等进行设计），而且可以设定报表的计算方法（包括对数据来源的设定、数据算法的设定等）
对于一个制造企业来说，生产是企业的动力，而生产也需要进行优化管理，一个好的生产管理会带给企业巨大的发展空间和利润价值。正因如此，借助生产管理软件，优化生产管理流程，提升生产管理能力，成为制造型企业产业升级必需选择。

重新想象组织员工管理从仅有当前记录的困窘尴尬到可追溯历史的轻松自然
金蝶HR管理系统，在具体评价某位员工时，系统可以通过成长曲线图的功能，清晰显示出该名员工的过往薪酬信息、绩效等级和岗位任职等全部变化过程，还可在任意时点以图形化方式的回放。
重新想象系统功能边界从既定成型难以扩展到源源不断的APP即下即用
针对组织架构、岗位、员工基本信息及在职状态等系统开放数据服务接口，聚合人力资源测评、在线学习、简历收集等应用插件并通过HR应用中心在线发布，为客户提供丰富服务。用户可基于具体业务进行“嵌入式下载“，即下即用，随时体验产品功能。系统还与金蝶现有ERP产品EAS、K/3 CLOUD、K/3WISE一体化集成，无缝对接，并提供集成平台实现与其他第三方系统的集成。
重新想象产品支持模式从低效传统的层层传递到快速直接的云端互动
金蝶S-HR系统：用户可通过评价与反馈中心与金蝶研发团队在线互动，快速反馈对系统的应用体验，提出改善建议，金蝶研发人员快速回复，快速改善改进产品，并通过HR应用中心发布更新。系统提供基于角色的产品试用与体验中心，案例分享、实施交付向导式流程通过云端服务指引客户快速交付。的EHR系统。
产品特性
人力布局管控清晰呈现企业当前人力布局现状，多角度分析人力总量与结构占布。管理层可从经营业态、产品线、分公司等多角度优化企业的员工总量与结构。各级管理者通过移动应用的看板推送功能，随时掌握企业人力营运状况。
薪酬成本管控根据外部**业薪酬竞争力建立企业宽带或薪点制的薪酬标准。HR总监或薪酬经理可基于企业薪酬标准、当前人力布局等信息测算和确认薪酬总额预算。各级管理者可基于薪酬总额预算进行薪酬分解。薪资发放过程随时动态，员工通过手机及时掌握薪资发放结果。
工时效能管控针对多工厂企业，系统可实现本地分布式考勤管理。生产分管分析加班工资占比趋势及出勤率排名情况，管控各工厂员工的时间投入及产出。HR总监可通过内置劳动法工时模型，实现用工合规性风险的事前。HR移动应用帮助*经理随时了解出工情况，有效降低HR人员工作量。
业务变化精准记录快速响应外部环境变化，准确实现组织、岗位和员工数量的联动调整。员工全生命周期业务变化系统全程准确纪录，在任意时点图形化方式回放。
嵌入式分析决策企业的人力总量和结构布局、部门关键岗位人岗匹配、薪酬总额预算、员工绩效表现等均可实现嵌入式分析。
分平台、多角色移动应用员工随时随地请假、出差、签到、查薪；
经理人随时随地管理下属团队的工作效能、流动状态；管理层随时随地掌握人力总量、结构、成本、效能及关键人才流动状态。
交互体验创新纯Web化；简洁明了的UI风格；一体化操作；多视图呈现；面包屑式智能导航；搜索

ERP是Enterprise Resource Planning（企业资源计划）的简称，是上个世纪90年代美国一家IT公司根据当时计算机信息、IT技术发展及企业对供应链管理的需求，预测在今后信息时代企业管理信息系统的发展趋势和即将发生变革，而提出了这个概念。 ERP是针对物资资源管理（物流）、人力资源管理（）、资源管理（财流）、信息资源管理（信息流）集成一体化的企业管理软件。它将包含客户/服务架构，使用图形用户接口，应用开放系统制作。除了已有的标准功能，它还包括其它特性，如品质、过程运作管理、以及调整报告等。
ERP系统的特点有：
企业内部管理所需的业务应用系统，主要是指、物流、人力资源等核心模块。
物流管理系统采用了制造业的MRP管理思想；FMIS有效地实现了预算管理、业务评估、管理会计、ABC成本归集方法等现代基本管理方法；人力资源管理系统在组织机构设计、岗位管理、薪酬体系以及人力资源开发等方面同样集成了的理念。
ERP系统是一个在全公司范围内应用的、高度集成的系统。数据在各业务系统之间高度共享，所有源数据只需在某一个系统中输入一次，保证了数据的一致性。
对公司内部业务流程和管理过程进行了优化，主要的业务流程实现了自动化。
采用了计算机新的主流技术和体系结构：B/S、INTERNET体系结构，WINDOWS界面。在能通信的地方都可以方便地接入到系统中来。
集成性、性、统一性、完整性、开放性。

采购管理
分原材料采购，成品采购，手工采购，采购物料进度追踪。采购下单时选取由MRP计算自动产生的物料请购单，并可自动带出供应商产品定价明细以及上一次采购的价格，可以更清楚直观的看到物料价格变化和有效管控采购成本。
金蝶软件具有良好的服务售后团队、在使用过程中还是比较方便容易上手的。
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