规格V7.0
货号002
品牌金蝶
产地深圳
可售卖地全国
金蝶云产品简介
作为中国企业级SaaS云服务市场占有率（2017年12月IDC的报告数据显示）的金蝶云，近年相继与亚马逊AWS及华为云达成战略合作，可为客户提供“IaaS+PaaS+SaaS”的一体化融合服务。金蝶云已成为腾讯、华为、捷豹路虎、河钢、云南白药、海尔等的共同选择。
集团型企业人力资源管理的障碍
• HR职能模块与业务分工间的联动障碍
• HR部门与员工间的沟通障碍
• 集团成员企业间的HR协作障碍
• HR管理与企业其他职能间的融合障碍
• 企业与社会HR服务商间的协作障碍
阅读全文
HR云的业务价值
为HR业务增效
HR工作方式从事务操作型向价值创造型转型，提率，为组织提供及时和准确的HR数据，提供人事管理、绩效管理、招聘管理、人才学习管理、人力资源共享、薪酬管理解决方案，支撑决策
为经理人管理赋能
更及时、更准确地了解下属员工动态，有效和帮助员工成长
为企业管理层决策提速
增强企业人力资源全局掌控能力，人才、信息资源共享，支撑更加和精准的HR决策
激活员工个体
人事信息实时透明，人事服务便捷，社交协作，随时随地为员工链接人、事、数据和管理，提升团队协作效率
金蝶HR云核心功能
组织管理解决方案
满足以下关键业务需求：
• 适应组织规模日益膨胀、形态复杂多样、结构频繁调整的企业环境
• 适应不同类型集团企业对组织管理灵活多变的要求
• 支持以职位为基础，准确及时地对企业人力资源结构及变化趋势做出分析预测
• HR数据支持战略决策与管理变革
绩效管理解决方案
满足以下关键业务需求：
• 在同一平台上建立适应不同需求的绩效管理体系
• 有效提升绩效计划编制及审核、绩效考核等工作效率
• 实现绩效考核成绩的广泛应用，助力各级管理人员和员工的价值提升
招聘管理解决方案
满足以下关键业务需求：
• 建立与组织目标相一致的人才需求计划
• 拓宽企业人才供应渠道，实现组织内外部人才共享
• 构建便捷的招聘流程体系，提高工作效率
• 引进的人才测评技术帮助企业甄选人才
• 关注应聘人员过程体验，为应聘人员和用人部门提供满意的服务
• 建立集团总部对各级组织招聘计划执行与进度的体系，提升集团管控能力
人才学习管理解决方案
满足以下关键业务需求：
• 建立与组织目标相一致的知识开发、转移及人才培养体系
• 提升企业知识资源开发及利用能力
• 为企业内外部人才提供多种途径的知识在线学习、考试和知识交流平台
• 引进行为分析工具，洞察学员学习方式和行为特点
人力资源共享服务中心解决方案
满足以下关键业务需求：
• 为适应组织环境变化和企业战略发展，企业进行人力资源管理转型，以人力资源共享服务中心为突破口，实现人力资源管理从按职能分工模式向“人力资源三支柱”模式转型
集团管控与协作解决方案
满足以下关键业务需求：
• 满足集团总部对下属企业进行人力资源差异化管控的需求
• 支持集团总部面向下属企业进行定制化地授权管理
• 在集团总部及下属企业间，实现流畅便捷、连贯一致的人力资源事务操作
• 提升集团总部与下属企业、信息资源的共享能力
• 准确获取、实时集团总体及下属企业人力资源关键数据和指标
了解产品解决方案 预约产品演示
更多功能
金蝶HR云产品特性
面向大中型集团企业的HR业务管控平台
满足集团企业对下级各个业务单元执行不同维度的管控需求，灵活调整管控的深度和广度，适应业务不同发展阶段的需要
随时随地移动应用
与移动办公APP云之家集成，随时随地发起沟通交流，企业内部协作无边界；覆盖多元应用场景，满足用户角色需求，支持互联网时代企业全员移动化HR管理
复杂多组织协作
在组织规模大型化、业态多元化、多地域分布、管理水平参差不齐环境下，满足集团总部对下属企业进行人力资源差异化管控而提出各类管理需求，增强组织协作
开放云平台，集成关联系统一体化应用
打造开放的生态链，针对组织架构、岗位、员工基本信息及在职状态等，开放数据服务接口，低成本快速实现与各类相关系统和应用的集成
互联网风格，支持云端部署
界面简洁直观，按角色业务导向，可实现直觉式应用，用户体验佳
搭建人力资源共享服务平台
为企业员工提供人事问询、入离职手续办理、办理、保险报销等多种共享服务类型，帮助企业实现人力资源的战略性工作和事务性工作相分离
发商：金蝶国际软件集团有限公司类别：ERP系统
适用企业：事业行政单位;中小型企业
金蝶K/3 WISE，中小企业管理系统，融合管理模式与业务模型的中小企业ERP，财务管理、人力资源管理、客户关系管理等多项功能俱全，具备全面应用、完整协同、敏捷制造、模式显著优势的管理平台。
提供全业务领域及全行业应用的全面信息化解决方案
实现“制造”向“智造”转变。简体、繁体、多语言等不同的展示风格则满足了中小企业逐步扩张、走向海外的需求。
实现完整的企业内部及产业链上下游管理协同
实现企业内外供应链各节点的彼此协调和相互支持，提高整个供应链的柔性和实现整个供应链价值的优化，从而强化企业的产品竞争力，加速企业向高附加值的区块转移。
构建柔性、精益、准时化生产的制造管理体系
金蝶K/3帮助企业以客户需求为源头，通过引导企业技术创新的PDM/PLM研发管理平台，把管理创新向企业的各个业务环节进行扩展。
解码中国管理模式，**制造产业升级
通过科学的金蝶实施方以及严谨的企业对标分析和管理咨询方法，学习企业的成功经验，从客户管理中来，再回到客户管理中去，取长补短，在不断的成功验证同成长，提炼出适合中国本土数千万中小型制造企业的模式。
销售管理软件逐渐发展成熟，也有不少的企业已经实施了，也有不少的企业在实施之后因为达不到预期的效果而放弃了。为什么会有企业一边质疑着销售管理软件的存在意义，一边又在因为市场的热捧而不得不选择使用呢？那是因为企业在实施销售管理软件系统的时候出现了一些错误的理解。销售管理软件并非是用来管理销售的，说它是用来管理数据的更确切。正确的数据分析能为企业的营销和发展的制定提供科学的依据。销售管理软件的作用可以概括为帮助于获取顾客、留住顾客、将顾客赢利大化。CRM早已不是新鲜事物，只要有商业行为存在就有CRM。随着在线模式CRM系统的成熟，中小企业迈入CRM的门槛变低了。**物美、易学上手快、还可自定义一键生成、不需去组建IT团队。
随着我国经济社会的不断发展，电子商务逐渐崛起，物流行业也有了快速发展的趋势。但在大数据时代下，市场竞争加剧，使得我国物流企业迫切需要改变传统的客户服务管理方式，以提升自身市场竞争力。大多数物流企业尚未建立相对应的服务管理系统，导致在庞大的面前，无法保证对每位客户的服务质量，从而影响了企业的市场竞争力。因此将销售管理软件应用到物流客户服务管理中来十分必要。在实际销售工作任务中，每天跟进的客户、客户来源渠道、销售过程中遇到多的问题是什么等等。这些分析可以帮助销售人员识别出自己的客户有哪些是客户，有哪些是一般客户，利用企蜂通信销售管理软件的个性化功能，区别对待客户，对于客户可以缩短跟进时间，增加跟进频率等等。可以大幅度提高与客户的成单率，提高销售业绩。
、规范流程
CRM管理系统能够帮助企业规范工作流程，实现工作流程自动化。CRM系统能够自动分配线索，来自电子邮件、调查问卷和网页表单等方面的新线索，CRM系统会按照事先设定好的分配规则，基于国家、地区、公司等不同的标准，将其自动分配给相应的销售人员。这样就避免了手工分配线索的繁琐从而提高了工作效率，使得管理者能够集中精力处理核心事宜，让公司的运作更为迅速，终减少不必要的时间浪费，从根本上增加企业利润。
企业不得不了解的CRM系统功能
2、自动分配
CRM系统会自动分配工作任务，将合适的工作在合适的时候分配给合适的人去做，有利于将精力放在制定公司、提升公司利润的关键点上，也能够使员工将自己的精力集中在关键业务上，这样既能降低工作成本，又能提升公司效益。有了CRM系统的帮助，企业可以较大提升工作效率，提高资源利用率，增强流程规范性，同时也提升了团队成员之间的工作协同性，为客户创造更好的服务体验，提高客户忠诚度和持久度。
3、自动提醒通知
CRM系统的自动提醒和自动通知功能，能够帮助管理者和业务人员克服智力和体力的局限，减少工作失误，完善各项工作，使用CRM系统，能够在商机设置部分进行重大交易警告，一旦重大交易出现新情况，系统就会自动提醒管理者及团队成员及时关注重大商机，避免丢单造成公司的重大损失。
金蝶软件专注小微型企业的云服务和管理软件业务。
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