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产品描述

金蝶KIS商贸标准版
产品概述:
金蝶KIS商贸系列产品专为商贸流通型小微企业设计,通过帮助企业建立规范的业务管理流程,提升业务协作效率;同时可安全有效地管理客户、供应商、商品及价格等关键业务信息,清晰管理库存和资金等重要资产,准确核算企业收入与成本,实现财务业务一体化管理。
金蝶KIS商贸系列基于云计算、社交网络、移动互联等技术,开发了基于智能手机、平板电脑上的移动应用,帮助小微企业构建以“客户”为中心的全员业务协作能力,以响应市场、打造全新的客户体验,在激烈的市场竞争中赢得先机。
金蝶KIS商贸标准版适合处于初创期或成长期的小型商贸企业,可帮助企业建立规范的管理流程,提升业务协作效率,有效管理客户、供应商、商品及价格等关键业务信息,清晰管理库存和资金等重要资产,准确核算企业收入与成本,实现财务业务一体化管理。
适用企业:
小型或微型以批发贸易为主的商贸流通企业(雇员数<50,年IT预算<5万)
加密形态:
PC端产品采用软加密
标准产品只支持1、2、3、5站点;
整体产品框架:



采购管理
通过对库存及订单的智能计算、采购订单的跟进、商品的进货/退货分析、商品的高进价限制以及对供应商货款的结算控制等,对企业的购货环节实现*管理。



销售管理
通过对销售订单的跟进、商品的销售/退货分析、商品物流环节的快递单跟踪、商品的毛利分析、商品的低售价控制、企业销售状况分析以及对客户货款的结算控制等,对企业的销售环节实现*管理。系统还支持企业拓展电子商务的需要,可以从主要电商平台自动下载网上订单,自动生成销售单,实现线上线下业务的一体化管理。




仓存管理
通过提供组装、拆卸、调拨、调价、盘盈、盘亏、其他出入库等多种单据,进行记录、核算和跟踪,对企业的非购销类出入库业务实现*管理。




资金管理
通过对货款、运费、押金、借入借出款以及银行往来等款项的收付记录和控制、往来单位的信用控制、往来单位的款项分析等,对企业的资金实现*管理。系统提供多种核销方式,帮助企业准确处理预收、付款核销、三角债务结算、以货抵债、债务转移等业务;其它收付款业务,帮助您有效处理往来间的返点、代垫运费等业务;往来对账业务,帮助您清晰查看同一客户往来间的商品发货记录、实际收款记录。




财务管理
严格按照国家财政部要求,以财务凭证为基础进行各种日常核算和期末核算,并与各业务模块数据无缝连接,通过向导式的凭证制作,帮助财务人员完成业务的账务处理,并及时提供各种分析、决策类报表,实现企业财务的标准化、规范化管理。系统符合国家财政部2013年颁布的新《小企业会计准则》,以及2014年发布的《企业会计信息化工作规范》的要求。




移动应用-随时随地处理工作和业务
金蝶KIS商贸系列基于云计算、社交网络、移动互联等技术,开发了基于智能手机、平板电脑上的移动应用,通过在移动端(安卓手机、平板电脑、IPHONE、IPAD)的应用程序,依靠无线网络(WIFI、2G、3G)实现与公司管理软件的信息对接,利用移动智能终端来处理原本要在电脑前完成的相关业务和信息查询,全面提升业务协作效率和管理实时性。
移动客户管理/移动销售助手:销售人员的好帮手,一切尽在“掌”握中
金蝶KIS商贸移动客户管理和销售助手借助移动互联网,通过移动智能终端设备,将传统销售业务变得移动化和智能化。
销售人员通过「移动客户管理】,可以便捷的记录和管理客户联系信息,方便管理与客户的业务联系与跟踪。企业可以有效的掌控销售人员的业务开展,管理商机和客户信息。
销售人员通过「销售助手】可随时随地查看商品库存和价格等信息,同时支持条码扫描,使得外出的企业老板、销售员在销售现场可新增、修改、删除销售单、销售退货单,提高下单的及时性,准确性和效率,有助于公司销售业务的进行。
移动老板报表:老板的管理利器,随时“掌”握经营信息


金蝶KIS商贸版移动老板报表,将传统报表与移动互联网做了整合,通过手机等移动终端设备,帮助企业老板实时了解公司发生的各种业务情况、资金运转情况和获利能力,包括一般商贸企业关注的销售情况、采购情况、库存情况、资金变化、往来账款等信息,从而做出决策,让公司的业务开展加。
保定市任我行软件有限公司,创立于2003年1月,位于河北省保定市是3S双创社区,是从事财务及管理软件应用开发、系统集成和信息服务的化公司。多年来公司一直致力于金蝶管理软件的销售和服务工作,做为石家庄地区成立早,规模大的管理软件营销公司,金友商公司一直本着"企业管理助手,软件应用*"的企业定位不断努力。保定金蝶,保定金蝶软件,保定金蝶软件代理。


做为河北省会成立早的金蝶软件合作伙伴和河北地区一授权客户服务中心,以推进企业管理信息化建设为已任,通过与金蝶集团的密切合作,13年来成功实施了近3000例用户的软件项目,从部门级应用的财务项目,到企业级应用的供应链、生产、人事、办公OA等项目。积累了企业信息化解决方案、软硬件项目实施、客户化软件开发、培训、服务等方面项目管理和技术应用的丰富经验,拥有一支技术、经验丰富的队伍。 公司下设市场营销中心、客户服务中心(包括咨询实施部、培训部、服务经营部)、硬件工程部、客户化开发部和管理部,拥有大专以上学历、经验丰富的各类技术人员40余名,具备强大的市场开拓、软硬件项目实施及新技术研发能力,目前主要服务石家庄,保定地区。
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随着医疗卫生体制改革的深入以及医院业务的发展,医疗行业信息化正面临着挑战:医院院长不能及时掌控医院运营的数据,不能有效对医院进行管理。基于医疗行业迫切提升管理水平的需求,依托云计算、物联网、移动互联网等新兴技术,金蝶医疗信息整合与管控解决方案应运而生。
金蝶EAS医药行业解决方案,符合GMP、GSP规范要求,满足医药行业监管对信息系统的要求,使医药企业实现细致化管理,全程跟踪产品质量和销售路径,降低药企运营的成本,并适应互联网*对企业销售的冲击,提升前端运营和促销的灵活度。
金蝶EAS-医药行业解决方案
金蝶医院软件
金蝶医疗信息整合与管控解决方案共有五大优势,全面助力医院实现有效管理:
1、整合一体化:为实现医院临床服务、医疗管理、运营管理的业务信息化整合,实现全面一体化管控。
2、管控智能化:通过与业务应用系统结合,通过综合查询、信息预警、输入限制和、智能建议等智能化手段来预防和控制问题。
3、管理精细化:对医院各指标即时监控并深入分析,满足区域医疗和医院医疗的精细化管理。
4、管理简单化:让医院管理简单、有效,达到科学发现问题、精准预防问题、快捷解决问题的目标。
5、决策科学化:自动提取、分析、呈现各项医疗卫生服务与管理关键指标,为持续改进医疗服务质量与运营管理提供辅助决策。
分销与渠道管理
金蝶EAS提供严格的渠道分类管理的解决方案,不同渠道计划和执行不同的价格策略和不同的促销、返利和结算政策。针对不同渠道的前端库存、销售跟踪的责任方式也按照渠道分类,执行的不同管理方式。
在渠道分类的基础上,EAS提供药类的分类管理,针对不同终端,如医院、OTC和商等,促销的和手段,按照药品的分类进行管理。日常管理方面,按照渠道、药品两个维度,对责任部门和人员进行考核。
流通与库存管理
金蝶EAS在销售流通环节,支持严格的GSP管理规范。支持首营审批、批次批号跟踪、严格的在库和出入库管理。通过互联网化的远程方案,支持异地代理伙伴或认证物流伙伴、药材公司的库存与流通管理,全面支持医药企业全国布局,统畴管理流通和库存的管理要求。
生产计划与控制管理
在全面符合GMP管理规范的基础上,金蝶EAS根据药品生产的管理特点,支撑按生产线产能和按库存容量制订生产计划的管理特点。在运营管理层面、库存全局管理和销售计划、销售执行进行协作,达到满足监管和企业成本小的平衡点,推进企业实现规模效益。
金蝶EAS医药行业解决方案,能够对不同渠道分类管理,不仅满足医药行业监管的要求,也满足企业细致化管理需要,降低药企运营的成本,提升前端促销的灵活度。
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人力资源管理解决方案

  金蝶人力资源管理(s-HR)套件基于企业人力资源管理,通过的人力资源管理平台、社交化的全员自助服务平台以及开放的云端应用,帮助企业构筑组织能力,实现战略驱动,全员互联。是一套服务于企业高层决策、服务于各级部门业务开展和服务于全体员工职业发展的企业级人力资源管理整体解决方案。



战略互联,全员应用

战略驱动-Strategic
以战略性视角管理企业人力总量、结构、质量、人才队伍及成本,引导员工能力与行为匹配企业战略和业务变革需求。

全员服务-Service
通过自助服务平台及移动端轻应用为高官、直线经理人和员工传递各类人事信息,处理人事业务,洞察企业人才全貌。

社交协作-Social
通过沟通与协作平台,为全员链接人、事、数据和管理,有效提升企业组织活力、团队协作效率和员工情感凝聚力。

及时供应-Supply
实现社交化招聘,彻底打通内外部推荐渠道,通过微信、微博等多种方式传递职位信息,及时为用人部门输送合适人才。



人力资源管理*的新观点

  重新定义HR
  无论是“四角色”还是“三支柱”,都是在提醒HR:我们大的不在于做一个监督者、控制者或考核者,我们真正的在于帮助激发和帮助人的释放,驱动每个员工真正成就自我,才能终实现组织的高绩效。

  集团型企业人力资源管理转型实践与发现
  互联网+时代的到来为人力资源管理工作的变革带来新的机遇与挑战,对于集团型企业,我们尤其需要需要关注如下变化:集团管控体系建设正向“服务共享功能增强”转移;企业重大决策正从经验决策向数字化决策跃升;人力资源外包服务行业兴起;企业对型人才的需求为迫切。

  从海尔HR的“人单合一”看人力资源管理转型如何破局
  海尔集团是我国具性和成长性的优秀企业集团,回顾其成长历程不难发现“人单合一双赢模式”在企业发展壮大和经营管理水平提升方面起到了至关重要的作用。“人”即为员工,“单”即是市场目标,并不仅是狭义的订单,而是广义的用户需求。“人单合一”即让员工与用户融为一体。
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为什么选择云之家?
云之家是中国企业移动互联网领域的**。它通过移动办公与团队协作APP应用,打破部门壁垒与地域限制,凝聚企业共识,激发员工,提高协作效率。以组织、消息、社交为,通过应用中心接入第三方合作伙伴,向企业与用户提供丰富的移动办公应用,同时可连接企业现有业务(ERP),帮助企业/团队打破部门与地域限制,提高沟通与协作效率,帮助中国企业实现移动化转型。
性强,的移动办公,传承金蝶25年企业管理实践
全员社交,办公与社交的**融合,提升工作效率
开放连接,无缝对接ERP及第三方应用,确保业务稳定性
全程服务,便捷强大的线上线下渠道,经验丰富的实施运营团队
云之家主要应用场景
工作台
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懂你的工作台
根据角色智能生成专属首页,支持个性化定制,老板可随时掌握企业关键数据

客户故事

德龙钢铁
用云之家激活99%的员工
德龙钢铁通过云之家成功将内部多个信息系统进行数据整合,连接员工、业务与客户,打造互联网协同。通过沟通、办公、业务的移动化实现了扁平化沟通与业务处理,激活了企业99%员工,公司业绩稳定增长。
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云之家的新观点
产品总监
赋能个体才能激活组织
7月13日晚上7点,云之家联合**学者陈春花教授进行了首场产品直播。陈春花在直播中分享了其新观点:在互联网时代,企业赋能个体智慧、拥有持续创造力,才能激活组织,实现持续成长;云之家产品总监宋凯在直播中展现了新V9功能,帮助企业赋能个体,激活创造力。
产品总监
共享经济激活员工创造力
共享经济时代,激活员工的创造力有两个办法:一是建立以个人成就为的激励体系,驱动自我提升;二是通过移动与社交技术工作场景,方便员工参与个人感兴趣的所有经营活动
产品经理
移动办公助力鱼丸传奇
安井集团通过云之家将八千名员工凝聚成一个整体,并连接了ERP、HR等系统,让业务通过移动化的方式运行,请购审批、请假申请等流程都可以用手机随时处理,审批中遇到问题,还可以分享到群组沟通解决。
-/gjidgb/-

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Development, design, production and sales in one of the manufacturing enterprises

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