简称金蝶
产品金蝶
规格齐全
服务售后中心
财务财务管理
金蝶KIS商贸版
应用 帮助小型商贸企业经营商品、理清资金,并有效管理客户、供应商、价格等信息,实现财务业务一体化管理。同时,能有效进行商业数据安全保护、自动生成商品补货计划、核算简单的提成与返利以及提供全面的价格管理,让管理逐步精细化!。
金蝶KIS商贸版:
应用平台
实时掌控、准确分析,管理企业能够有效地管理好库存,减少库存资金的占用和浪费,能够准确地核算每个产品的成本,合理定价,全面了解客户、商品的利润分布,能够随时掌握货款收付情况,有效防止敏感商业信息泄露
金蝶KIS商贸版进销存软件
功能模块
管销售:
管理价格、跟踪订单,响应客户 能够掌握客户的信用情况,减少销售回款的风险。 能够及时了解每个订单的进展情况。 能够准确把握公司的价格政策,针对不同客户进行报价。 有效进行产品销售和盈利情况分析、销售业绩分析,响应市场
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人力资源管理解决方案
金蝶人力资源管理(s-HR)套件基于企业人力资源管理,通过的人力资源管理平台、社交化的全员自助服务平台以及开放的云端应用,帮助企业构筑组织能力,实现战略驱动,全员互联。是一套服务于企业高层决策、服务于各级部门业务开展和服务于全体员工职业发展的企业级人力资源管理整体解决方案。
战略互联,全员应用
战略驱动-Strategic
以战略性视角管理企业人力总量、结构、质量、人才队伍及成本,引导员工能力与行为匹配企业战略和业务变革需求。
全员服务-Service
通过自助服务平台及移动端轻应用为高官、直线经理人和员工传递各类人事信息,处理人事业务,洞察企业人才全貌。
社交协作-Social
通过沟通与协作平台,为全员链接人、事、数据和管理,有效提升企业组织活力、团队协作效率和员工情感凝聚力。
及时供应-Supply
实现社交化招聘,彻底打通内外部推荐渠道,通过微信、微博等多种方式传递职位信息,及时为用人部门输送合适人才。
人力资源管理*的新观点
重新定义HR
无论是“四角色”还是“三支柱”,都是在提醒HR:我们大的不在于做一个监督者、控制者或考核者,我们真正的在于帮助激发和帮助人的释放,驱动每个员工真正成就自我,才能终实现组织的高绩效。
集团型企业人力资源管理转型实践与发现
互联网+时代的到来为人力资源管理工作的变革带来新的机遇与挑战,对于集团型企业,我们尤其需要需要关注如下变化:集团管控体系建设正向“服务共享功能增强”转移;企业重大决策正从经验决策向数字化决策跃升;人力资源外包服务行业兴起;企业对型人才的需求为迫切。
从海尔HR的“人单合一”看人力资源管理转型如何破局
海尔集团是我国具性和成长性的优秀企业集团,回顾其成长历程不难发现“人单合一双赢模式”在企业发展壮大和经营管理水平提升方面起到了至关重要的作用。“人”即为员工,“单”即是市场目标,并不仅是狭义的订单,而是广义的用户需求。“人单合一”即让员工与用户融为一体。
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为什么选择金蝶KIS旗舰版?
金蝶KIS旗舰版针对小型商贸及制造企业,提供涵盖业务协同、全网会员、全网促销、电子商务、门店管理、微商城、微CRM,WMS仓储及配送、供应链、财务、生产制造、人事管理领域的信息化管理工具,依托的移动互联网云服务,帮助小企业构建面向多渠道营销、多地点办公、多企业协同以及多终端应用的运营管理平台。
无缝连接各大电商平台,多平台订单同时管控;
结合金蝶KIS微商城和微销售,为小微企业打通互联网营销通道;
全新的移动营销协作平台。
金蝶KIS旗舰版主要业务场景
电子商务管理
门店管理
移动应用
供应链生产管理
财务成本管理
人事管理
电子商务管理
全面集成各大主流电商平台,处理网店订单,清晰掌握盈收状况
基于电商实务流程的佳设计,及时下载网店订单,以拣货、配货、发货等典型角色操作流转订单业务,批量处理快捷
全网促销管理,多样促销规则组合,促销方案自动匹配订单
全网配送管理,支持电子面单、第三方仓储,自动优选择物流公司,快递单发货单连打
全网会员管理,跨电商平台收集终端顾客信息,统一管理会员体系
支持退换货处理,ERP可用库存、物流快递信息同步新网店状态
网店订单跟踪及分析报表,供企业精准掌握网店经营与盈利状况
客户故事
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云之家
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覆盖各类工作场合
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开放透明的审批决策 便捷的通讯录
随身携带,自动新免维护
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全员实名,安全可靠 智能的申请助手
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短信、电话、微信催办 开放的业务连接
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主持人模式,井然有序
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