杭州金蝶-开发

金蝶KIS产品充分为用户着想，是采用成熟的技术，本着“Keep It Simple”的原则开发的新产品，对运行环境要求不高，对用户硬件配置要求低。用户无须额外升级现有的电脑软硬件，也无须再多花钱购买配套的数据库软件等，即可快速投入使用，较大节省用户投资
EAS为集团企业提供全面覆盖财务共享、供应链、销售、采购电商、多工厂制造等解决方案；满足集团企业创新与发展需求，为其提供适合中国企业管理特质的开放平台。
的集团管控模型
通过EAS可以实现集团企业统一的业务与财务政策，不仅可以制定集团的业务和财务的政策，还可在集团的不同层面分级进行扩展，满足集团统一管理、下属企业个性化管理的需求，为集团管控打下一个良好的基础。
连接员工打造新工作模式
面向内部通过金蝶云之家移动平台提供针对不同业务的轻应用。企业的高管、中层、员工通过移动终端随时随地的处理业务。
连接伙伴助力企业互联网转型
面向外部的采购电商、供应商协同、全渠道整合营销等解决方案，帮助企业寻求更大的供货半径、更短的采购路径、更低的成本以及与供应商更深度的协同。
移动的管理软件打造用户体验
EAS移动应用与业务系统，无缝对接，互联互通，无论何时何地，方便快捷的处理工作和获取信息，将时间碎片价值化，改善了企业的工作效率，帮助企业优化管理
随需应变的开放平台
基于BOS平台，可部署运行在公有、私有云平台上，满足客户对资源利用、灵活应用、快速部署等方面的需求；还可以将传统ERP业务扩展在移动智能终端上，与云之家集成，打造全新的工作模式。
万科集团：千亿房企的财务管控转型之路
通过使用金蝶的管理软件系统和集成移动系统，我们企业的管理更加精细化，使用手机等移动终端可以更方便、更快捷的操作和审批我们的业务。2013年3月4日，万科发布2012业绩营收增长43.7%，管理精细化被认为是我们万科业绩提升的重要原因，而信息化技术和工具的更新也功不可没。

人力资源管理解决方案
金蝶人力资源管理（s-HR）套件基于企业人力资源管理创新，通过的人力资源管理核心平台、社交化的全员自助服务平台以及开放的云端应用，帮助企业构筑核心组织能力，实现战略驱动，全员互联。是一套服务于企业高层决策、服务于各级部门业务开展和服务于全体员工职业发展的企业级人力资源管理整体解决方案。
战略互联，全员应用
战略驱动-Strategic
以战略性视角管理企业人力总量、结构、质量、核心人才队伍及成本，引导员工能力与行为匹配企业战略和业务变革需求。
全员服务-Service
通过自助服务平台及移动端轻应用为、直线经理人和员工传递各类人事信息，处理人事业务，洞察企业人才全貌。
社交协作-Social
通过沟通与协作平台，为全员链接人、事、数据和管理，有效提升企业组织活力、团队协作效率和员工情感凝聚力。
及时供应-Supply
实现社交化招聘，彻底打通内外部推荐渠道，通过微信、微博等多种方式传递职位信息，及时为用人部门输送合适人才。
了解金蝶人力资源管理解决方案
HR基础应用解决方案
s-HR组织管理
s-HR人事管理
s-HR薪酬管理
s-HR报表查询
s-HR考勤假期管理
HR应用解决方案
s-HR人力成本管控
s-HR绩效管理
s-HR招聘管理
s-HR培训管理
角色解决方案
高层角色解决方案
直线经理人解决方案
员工角色解决方案
人力资源角色解决方案
客户故事
烽火通信：
变革视角下的烽火通信s-HR信息化实践
金蝶s-HR系统帮助各级管理者及时准确掌握人力资源经营动态，为各项人力资源的决策拟定提供可靠的数据支撑。不仅满足人力资源管理部门对人力资源关键指标的动态管控，也帮助HR人员的应对频繁的组织和，并大幅提升HR的服务和工作效率，员工满意度也得到了很大提升。
——烽火通信科技股份有限公司 人力资源部 徐东磊
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人力资源管理的新观点
人力资源管理顾问
重新定义HR
无论是“四角色”还是“三支柱”，都是在提醒HR：我们大的价值不在于做一个监督者、控制者或考核者，我们真正的价值在于帮助激发和帮助人的价值释放，驱动每个员工真正成就自我，才能终实现组织的高绩效。
人力资源管理顾问
集团型企业人力资源管理转型实践与发现
互联网+时代的到来为人力资源管理工作的变革带来新的机遇与挑战，对于集团型企业，我们尤其需要重点需要关注如下变化：集团管控体系建设重点正向“服务共享功能增强”转移；企业重大决策正从经验决策向数字化决策跃升；人力资源外包服务行业快速兴起；企业对创新型人才的需求更为迫切。
人力资源管理顾问
从海尔HR的“人单合一”看人力资源管理转型如何破局
海尔集团是我国具创新性和成长性的企业集团，回顾其成长历程不难发现“人单合一双赢模式”在企业发展壮大和经营管理水平提升方面起到了至关重要的作用。“人”即为员工，“单”即是市场目标，并不仅是狭义的订单，而是广义的用户需求。“人单合一”即让员工与用户融为一体。

中小企业全渠道营销解决方案
管易云C-ERP与金蝶云·星空对接，为中小企业提供全渠道营销解决方案：
• 多组织协同运营
• 智能会计平台自动生成多账簿凭证
• 多平台多订单统一管理
• 多仓库、多货主等不同业务模式的精准库存管理
• 系统无缝对接，内外部数据互通
中小企业线上线下一体化解决方案
管易云C-ERP与金蝶K/3 WISE对接，帮助中小企业实现一体化经营
• 多个电商平台订单统一显示，集中处理
• 线下库存与线上电商平台库存一体化管理
• 线上线下数据共享，电商业务与线下一体
• 线下管理系统进行销售入账、核算，掌握经营状况

金蝶KIS旗舰版
金蝶KIS旗舰版 概述
金蝶KIS旗舰版，成功融合企业电子商务销售前台与后台管理平台，支持企业实现产、供、销协同，提高订单履约率。金蝶KIS旗舰版，覆盖电子商务、供应链、生产制造、财务、人力资源管理全面应用，帮助企业整合内外部资源。为企业的经营管理提供贴心的服务，覆盖会计实务、电商培训、营改增知识讲座，帮助企业成功！
金蝶KIS旗舰版，模块功能传承K/3 RISE稳定成熟的品质，融合KIS简约易用的体验，是金蝶专为小微企业精心打造的**产品。系统充分满足小型工贸、商贸企业规范内部管理的信息化需求，同时基于成功客户应用实践结合对未来市场趋势的前瞻性分析，提供创新的电商、移动及社交化整合解决方案，帮助小企业构建以客户为中心的全员业务协作能力。
薪资、考勤规范管理，改善HR部门服务效率与质量，提升员工满意度
• 实用的组织架构、人事信息、合同管理，帮助HR员工处理人事日常事务
• 薪资公式设置、工资计算、工资发放，帮助企业计算员工薪酬福利
• 与考勤机集成，提供考勤档案、管理、考勤日记录、假期管理、出差管理功能，帮助企业维持良好工作纪律
作为ERP市场的，金蝶自2004年以来一直保持在中国中小企业应用软件市场(包括企业资源管理，客户关系管理，和供应链管理软件)地位。
金蝶荣获CBI第七届渠道论坛供应商*奖。金蝶荣获CBI第七届渠道论坛渠道支持奖。
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